Über uns

Sehen Sie sich Agilitys Geschichte an

5.1 Milliarden
Umsatz in US-Dollar
26.000
Mitarbeiter bei Agility
100
Länder mit operativer Tätigkeit
Unsere Geschichte

Unsere Geschichte

Die Geschichte von Agility verläuft parallel zum Aufstieg der Wachstumsmärkte in der globalen Wirtschaft. Am Anfang war das Unternehmen ein lokaler Lagerdienstleister in Kuwait und wuchs schnell zum größten Logistikunternehmen im Nahen Osten. Agility übernahm mehr als 40 Logistikmarken weltweit, die teilweise seit Mitte des 19. Jahrhunderts existieren. Heute zählt Agility weltweit zu den führenden Anbietern integrierter Logistiklösungen sowie den größten privaten Eigentümern und Entwicklern von Gewerbeimmobilien im Nahen Osten und in Afrika.

Unsere Geschäftsbereiche
Unsere Geschäftsbereiche

Unsere Geschäftsbereiche

Handel vereinfachen: Agility Global Integrated Logistics arbeitet mit Unternehmen, um Güter zu transportieren, zu steuern und zu verteilen, die das Fundament des globalen Handels bilden. Agility GIL bietet Luftfracht, Seefracht, Landverkehr, Lagerhaltung, Distribution und spezialisierte Dienstleistungen für Project Logistics, Fairs & Events und Chemical Logistics. Die Lösungen von Agility basieren auf branchenweit führender Technologie.

Zugang zu Wachstumsmärkten schaffen: Agility kann auf ein vielfältiges Portfolio an Unternehmenseinheiten zurückgreifen, die die Infrastruktur in Wachstumsmärkten aufbauen. Agility Logistics Parks entwickelt Logistik- und Gewerbeparks im Nahen Osten und in Afrika. Weitere Tochterunternehmen von Agility bieten unter eigenen Markennamen Kraftstofflogistik, Flughafen- und Bodenabfertigungsdienste, Immobilienentwicklung, Dienste für abgelegene Standorte und Unterstützung zu Modernisierung von Zollabläufen an.

Unsere Kultur

Unsere Kultur

Bei Agility nehmen wir unsere Verantwortung, mit Integrität zu handeln und der Gesellschaft etwas zurückzugeben, sehr ernst. Von dieser Unternehmenskultur profitieren die Gemeinden, in denen Agility tätig ist. Sie fördert den Umweltschutz, stärkt das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter, macht sie stolz auf das Erreichte und stärkt den vertrauensvollen Umgang mit Kunden und Aktionären.​​​​​​​​

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