ضمن الموسم الرابع من برنامج الهيئة العامة للشباب للمهندسين الجدد

الكويت 5 مارس 2024 – نظّمت أجيليتي للمجمعات اللوجستية، إحدى أكبر مالكي ومطوري المجمعات التخزينية والصناعية في الشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا، وبالتعاون مع مجموعة الأنظمة الهندسية المتخصصة في تقديم الحلول الهندسية المتكاملة للقطاعين العام والخاص في الكويت والشرق الأوسط، وللسنة الثانية على التوالي؛ دورةً تدريبيةً مكثفةً في إدارة المرافق والأمن والسلامة والبيئة واستفاد منها أكثر من 35 شاباً وشابة كويتيين من حديثي التخرج في شتى مجالات الهندسة، وذلك خلال الفترة من 5 نوفمبر وحتى 7 ديسمبر 2023.

هذه الشراكة بين أجيليتي للمجمعات اللوجستية ومجموعة الانظمة الهندسية وفّرت تدريباً نظرياً وميدانيًا على إدارة المناطق الصناعية وإدارة العقارات والمرافق وإدارة العقود والمهارات الأساسية الأخرى. وقد تخلل البرنامج أيضاً زيارات ميدانية لمجمعات أجيليتي اللوجستية ومرافقها التخزينية والصناعية والحرفية، مما أتاح للمشاركين فرصة لمراقبة العمليات وتقييمها. وقد واظب المتدربون على حضور  كافة المحاضرات وورش العمل ونجحوا باجتياز الاختبار النهائي مما أهلهم للحصول على شهادة في إدارة المرافق.

وبهذه المناسبة قال السيد/ نادر سكّين الكندري، الرئيس التنفيذي لأجيليتي للمجمعات اللوجستية في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي: “لا شيء يسعدنا أكثر في أجيليتي من دعم الشباب الكويتي، ولا سيما من خلال فرص التعليم والتدريب في منشآتنا العصرية بما يؤهلهم للنجاح في القطاع الخاص. كما يسعدنا التعاون للمرة الثانية مع الهيئة العامة للشباب ومع زملائنا في مجموعة الأنظمة الهندسية. أجيليتي وبوصفها مزود الخدمات اللوجستية الأول في الكويت، وصاحبة خبرة صناعية طويلة تمتد لأكثر من 40 عاماً ترحب دائماً بمثل هذه الفرص، وأبواب منشآتها التي تشمل أكبر وأحدث المستودعات اللوجستية في الشرق الأوسط مفتوحة دائماً لخدمة شبابنا.”

ومن جانبه قال المهندس/ أحمد بدر العيسى، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة الأنظمة الهندسية: ” من واقع خبرتنا في المجموعة، وانطلاقاً من مهمتنا المتمثلة في وضع آلية متكاملة لتطوير وإدارة المشاريع؛ فإننا نستشعر مدى أهمية التدريب والتأهيل في إدارة المرافق والأمن والسلامة والبيئة بوصفه جزءاً رئيسياً من الصورة الكبيرة لأي مشروع ناجح. كما يسعدنا التعاون مع شركة أجيليتي والهيئة العامة للشباب لتأهيل وتدريب كوادرنا الوطنية بما يصقل مهاراتهم العملية ويخدم تطلعات القطاعين العام والخاص بوجود شباب كويتي من أصحاب الكفاءة”.

وجدير بالذكر، أن البرنامج التدريبي الخاص بإدارة المرافق هو جزء من برنامج أشمل نظمته الهيئة العامة للشباب على مدار ثلاثة أشهر مع العديد من الشركاء من القطاع الخاص، ووفقاً لاختصاص كل شركة.

أغلبية الشركات التي شملها الاستطلاع تخطط للتوسع في أفريقيا على الرغم من التوقعات الحذرة للأسواق الناشئة

دبي – 6 فبراير 2024، يشير المسؤولون التنفيذيون في مجال الخدمات اللوجستية العالمية، إلى استمرار شعورهم بالقلق بشأن الركود العالمي، وبأنهم يكافحون ارتفاع التكاليف، ويقلصون اعتمادهم على الموارد الصينية، ويخططون لتعزيز الاستثمار في أفريقيا على الرغم من أن الرؤية الاستثمارية في الأسواق الناشئة أكثر خطورة إلى حد ما.

وقد أشار نصف المختصين في مجال القطاع اللوجستي والبالغ عددهم 830، ممن شاركوا في استطلاع مؤشر أجيليتي اللوجستي للأسواق الناشئة لعام 2024، بأنهم يتوقعون ركوداً عالمياً خلال عام 2024 الحالي –  ومثل هذا تراجعاً عن توقعات العام الماضي التي كانت قد قاربت الـ 70% من المشاركين.

ويقول أكثر من 63% من المشاركين في الاستطلاع أن شركاتهم تواصل تحسين سلاسل الإمداد من خلال التوزيع الجغرافي لعمليات الإنتاج على مواقع متعددة أو نقلها إلى الأسواق المحلية والبلدان المجاورة، ويشيرون إلى أن الصين، المنتج الرائد في العالم، ستكون الأكثر تأثراً، حيث أفصح 37.4% من المتخصصين في الصناعة أنهم يخططون لنقل الإنتاج خارج الصين أو تقليص استثماراتهم هناك.

وتعليقاً على التقرير، قال طارق سلطان، نائب رئيس مجلس الإدارة في أجيليتي: ”تكافح شركات الشحن والنقل من أجل تقليص أخطار سلسلة الإمداد وإيجاد فرص نمو جديدة. وعلى الرغم من تراجع أخطار التضخم والركود، إلا أن القطاع لا يزال يعاني من تداعيات جائحة كوفيد-19. وفي الوقت نفسه، تشعر الشركات بالقلق بشأن العلاقات الجيوسياسية والعلاقات التجارية المضطربة بين الصين والولايات المتحدة وأوروبا، والعقوبات الكثيرة المفروضة على بعض الدول.“

ويعتبر مؤشر أجيليتي، الذي يصدر في نسخته السنوية الخامسة عشر بمثابة لمحة عامة عن القطاع اللوجستي، ويقوم بتصنيف أفضل 50 سوقاً ناشئاً رائداً في العالم، من حيث قدرتهم التنافسية الشاملة بناءً على نقاط القوة اللوجستية، وبيئة ممارسة الأعمال، والجاهزية الرقمية، وهي عوامل تعزز من جاذبية هذه الأسواق بالنسبة لمزودي الخدمات اللوجستية ووكلاء الشحن وشركات النقل الجوي والبحري والموزعين والمستثمرين.

وكشف الاستطلاع أن تكاليف الشحن والخدمات اللوجستية التي ارتفعت خلال جائحة كوفيد-19 وتداعياتها، لا تزال في ارتفاع ولكن بوتيرة أبطأ، وإحدى الطرق التي تتوقع شركات الشحن اعتمادها للتعامل مع هذه المسألة هي زيادة استخدام خدمات الشحن الرقمية من 37.8% حالياً إلى 52% خلال الخمس سنوات القادمة.

في غضون ذلك، يستعد القطاع لزيادة الاستثمار في أفريقيا، حيث يقول نحو 62% من المهنيين أن شركاتهم تخطط لزيادة الاستثمارات في أفريقيا أو الدخول إليها ، مقابل حوالى 7% فقط من الشركات يخططون لتقليص تواجدهم هناك.

ووفقاً للمؤشر، حافظت الصين والهند، أكبر دولتين في العالم، على المركزين الأول والثاني في التصنيف العام، وجاءت الإمارات وماليزيا وإندونيسيا والسعودية وقطر وفيتنام والمكسيك وتايلاند ضمن المراكز العشرة الأولى. واحتلت جنوب أفريقيا المرتبة 24 وكينيا المرتبة 25 وهما الأعلى بين دول أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى.

ثلاثة من الدول الأربع التي تقدم أفضل بيئة أعمال على مستوى الأسواق الناشئة هي من دول الخليج العربي: الإمارات (1)، والسعودية (3)، وقطر (4). وتقدمت كل من ماليزيا (2) والأردن (5) في ركائز ممارسة الأعمال.

احتلت الصين والهند صدارة الخدمات اللوجستية المحلية والدولية، وتقدمت الصين ثلاثة مراكز في مجال الجهوزية الرقمية لتحتل المرتبة الأولى، تليها الإمارات وماليزيا وقطر. وتراجعت الهند من المركز الأول الذي احرزته العام الماضي إلى المركز الخامس هذا العام.

وبعيداً عن المراكز العشرة الأولى، فإن التقلبات الأكبر في التصنيف من عام إلى آخر شملت دولاً تعاني من صراعات، أو تواجه عقوبات اقتصادية دولية، أو عدم استقرار اقتصادي مثل أوكرانيا وروسيا وإيران وإثيوبيا والأرجنتين ولبنان وتونس.

أبرز مؤشرات العام 2024

الاستطلاع

• إعادة هيكلة سلسلة الإمداد – تحتل الهند وأوروبا وأمريكا الشمالية مراتب متقدمة على الصين حيث يتوقع المسؤولون التنفيذيون نقل الإنتاج إلى تلك المناطق خلال العام 2024 وما بعده.
• الصين – يتوقع 40% منهم أن تصبح أعمالهم أقل اعتماداً على الصين خلال السنوات الخمس المقبلة. والعوامل الرئيسية لقرارات التخلص من المخاطر في الصين تشمل صعوبة ممارسة الأعمال التجارية والمشاكل التجارية بين الولايات المتحدة والصين، والتباطؤ الاقتصادي، والقيود المفروضة على فيروس كورونا في الصين.
• التغير المناخي – يقول 66% من المستطلعين أنهم يخططون لمواجهة التغير المناخي أو أن هذه المسألة تؤثر بالفعل على أعمالهم.
• الأسواق الناشئة – النسبة الأكبر ترى ارتفاعاً في المخاطر/انخفاضاً في العوائد في الأسواق الناشئة.
• الهند – يرى كثيرون أن أهمية الهند تتزايد كمنتج وسوق، ولكنهم يعتبرون أن البنية التحتية المتردية والفساد أكبر العقبات هناك.

تصنيف البلدان

• جاءت تصنيفات المؤشر في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، على الشكل التالي: الإمارات (3)، السعودية (6)، قطر (7)، تركيا (11)، الأردن (17)، عمان (15)، البحرين (16)، مصر (20)، الكويت (21)، المغرب (22)، تونس (37)، لبنان (38)، إيران (40)، الجزائر (42)، ليبيا (50).
• تصنيف المؤشر لدول أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى: جنوب أفريقيا (24)، كينيا (25)، غانا (31)، نيجيريا (36)، تنزانيا (41)، أوغندا (43)، إثيوبيا (45)، موزمبيق (46)، أنغولا (47).
• تصنيفات المؤشر للدول الآسيوية: الصين (1)، الهند (2)، ماليزيا (4)، إندونيسيا (5)، فيتنام (8)، تايلاند (10)، الفلبين (18)، كازاخستان (23)، سريلانكا (26)، باكستان (29)، كمبوديا (32)، بنغلاديش (33)، ميانمار (49).
• تصنيفات المؤشر لأمريكا اللاتينية: المكسيك (9)، تشيلي (12)، البرازيل (14)، أوروغواي (19)، بيرو (28)، كولومبيا (27)، الأرجنتين (30)، الإكوادور (35)، باراجواي (39)، بوليفيا (44)، فنزويلا (48).
• تصنيفات المؤشر في أوروبا: روسيا (13)، أوكرانيا (34).

ومن الجدير بالذكر أن شركة ترانسبورت إنتلجنس، الشركة الرائدة في مجال تحليل وأبحاث قطاع الخدمات اللوجستية، قد عملت على تجميع المؤشر منذ إطلاقه في العام 2009.

وأوضح جون مانرز بيل، الرئيس التنفيذي لشركة ترانسبورت إنتلجنس، قائلا: ”لا يزال مدراء سلسلة الإمداد يتأقلمون مع عدم الاستقرار السياسي والاقتصادي الذي يشهده الاقتصاد العالمي بعد فيروس كورونا. تتغير العلاقات الجيوسياسية بسرعة، وهذا له تأثير كبير على التجارة العالمية وملف المخاطر، لذا ينبغي على الشركات أن تكون على دراية بالفرص والتهديدات الماثلة في الأسواق الناشئة وأن تستخدم البيانات، مثل مؤشر أجيليتي اللوجستي للأسواق الناشئة، لتوجيه عملية صنع القرار السريع.“

للاطلاع على مؤشر أجيليتي اللوجستي للأسواق الناشئة 2024، يُرجى الضغط على الرابط التالي: https://emli.agility.com/ar

يهدف البرنامج إلى تنمية روح ريادة الأعمال لدى الشباب

الكويت 4 فبراير 2024 – أعلنت أجيليتي، الشركة العالمية الرائدة في خدمات وابتكارات سلاسل الإمداد وبنيتها التحتية، عن تجديد رعايتها لبرنامج “كن – تنيو” لرواد الأعمال الشباب التابع لمؤسسة لوياك، والذي يهدف إلى تمكين الشباب من تحقيق أفكارهم المبتكرة بدءاً من مرحلة تصور المشروع إلى التمويل وتحقيق الأرباح.

تهدف لوياك وهي مؤسسة غير ربحية تأسست في الكويت عام 2002 إلى تمكين الشباب ليصبحوا قادة مبدعين، وقادرين على ترك أثر إيجابي في المجتمع، وهذه هي السنة الثانية التي ترعى فيها أجيليتي برنامج “كن-تنيو”.

يقدم برنامج “كن-تنيو” المصمم بالتعاون مع كليّة بابسون – المؤسسة التعليمية الأمريكية المتخصصة في ريادة الأعمال – الفرصة لرواد الأعمال الطموحين وأصحاب الأعمال الصغيرة لتعلم وتطبيق المهارات الأساسية لريادة الأعمال، وبناء شبكاتهم المهنية لبدء أعمالهم الخاصة أو تنمية الأعمال القائمة، ويستمر البرنامج على مدار ستة أسابيع ويتألف من ورش عمل مكثّفة يقودها نخبة من ذوي الخبرة من مختلف المجالات.

وبهذه المناسبة قالت السيدة/ هنادي الصالح، رئيسة مجلس إدارة أجيليتي: “تتمتع أجيليتي بالتزام طويل الأمد تجاه برامج التعليم وبناء القدرات ونقل المعرفة التي تزود الشباب بالمهارات التي يحتاجونها للنجاح والقيادة. إن تركيز لوياك على ريادة الأعمال يتوافق تماماً مع توجه أجيليتي، ونحن نؤمن بقدرة برنامج “كن-تنيو” على تحفيز الشباب لتحقيق تطلعاتهم وما يترتب عليه من تطوير وتنمية للاقتصاد، ونحن ملتزمون بغرس نفس الروح وتعزيزها في أعمالنا ومجتمعاتنا. إن نجاح برنامج “كن – تنيو”، وطبيعته الملهمة، وشموليته ومواءمته مع قيمنا المؤسسية يجعله مثالياَ لدعمنا.”

تجدر الإشارة إلى أن أجيليتي تدعم باستمرار المبادرات التي تعمل على تمكين المجتمع ولديها شراكات في الكويت، السعودية، ساحل العاج، غانا، الهند، مصر والعديد من الدول أخرى. وفي العقد الماضي، نجحت أجيليتي في تقديم المساعدة إلى أكثر من مليون شخص محتاج، عن طريق تمويل تعليم الشباب، وريادة الأعمال، والتوظيف والتدريب الرقمي، بالإضافة إلى تقديم جهود إغاثية مختلفة كتوصيل المواد الأساسية في أعقاب الكوارث الطبيعية والأزمات الإنسانية المعقدة.

3 فبراير 2024 – لندن، وقعت مينزيز للطيران، شريك الخدمات الرائد للمطارات وشركات الطيران في العالم، وإحدى شركات أجيليتي، مذكرة تفاهم مع شركة الخدمات اللوجستية الرائدة يوروس أكسبرس (Eurus Express) تقضي بالعمل معاً على استكشاف الفرص المتاحة لإنشاء مشروع مشترك يدعم النمو المستقبلي للشركتين ويعزز التقدم المستدام في هاينان ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ الواسعة النطاق.

تقدم يوروس أكسبرس وهي شركة رائدة في مجال توفير الحلول اللوجستية المتكاملة حلول سلسلة التوريد المخصصة للغاية لشركائها من خلال شبكة عالمية مكونة من 58 موقعاً في 17 دولة.

وسوف يشكل هذا المشروع المشترك فرصة استثنائية لتضافر جهود الشركتين من أجل تحقيق الغاية من هذه الشراكة والمتمثلة بتقديم أفضل خدمات الشحن والخدمات اللوجستية في الصين. وباعتبار هاينان ميناء للتجارة الحرة، فإنه يمثل أولوية نمو للمشروع المشترك، حيث عقدت الشركتان العزم على القيام بدور رئيسي في تمكين المقاطعة من أن تصبح أحد المراكز المحورية والرائدة على المستوى الدولي في مجال الخدمات اللوجستية والطيران.

بهذه المناسبة قال السيد/ حسن الحوري، رئيس مجلس إدارة مينزيز للطيران: “يعد توقيع مذكرة التفاهم هذه دليلاً آخر على التزام مينزيز بالنمو في منطقة آسيا والمحيط الهادئ الواسعة النطاق. نحن نقود فصلاً جديداً لأعمالنا ونتطلع  للمستقبل. يوروس أكسبرس هي إحدى شركات الخدمات اللوجستية الرائدة في الصين، وإقامة شراكات استراتيجية جديدة معها يخلق فرصاً لا حصر لها عبر منطقة ذات أهمية تجارية قصوى . إننا نتطلع لمباشرة العمل مع شركائنا الجدد بينما نستكشف فرص التعاون لتوفير خدمات شحن وخدمات لوجستية آمنة وموثوقة للعملاء الحاليين والجدد في جميع أنحاء المنطقة.”

بدوره قال السيد/ فيليب جوينيج، الرئيس التنفيذي لمجموعة مينزيز للطيران: “يسعدنا العمل مع السيد/ جاكي مان، الرئيس التنفيذي ليوروس أكسبرس وفريقه، الذي تتوافق رؤيته وطموحه بشكل استراتيجي مع رؤيتنا الخاصة. يمثل إنشاء هذا المشروع المشترك فرصة قيّمة لتسريع نمو شركتنا في الصين وخارجها بغرض تقديم أفضل خدمات الطيران على الإطلاق في جميع أنحاء المنطقة. ونتطلع إلى العمل مع يوروس أكسبرس لتقديم خدمات طيران رائدة وعالية الجودة في سوق هاينان وخارجها.”

كذلك، قال السيد/ جاكي مان، الرئيس التنفيذي ليوروس أكسبرس: “تتمثل رؤيتنا في تمكين موظفينا وشركائنا ومجتمعاتنا في هاينان من الازدهار، في الوقت الذي يشهد فيه هذا السوق تطوراً وتحولاً بسرعة فائقة. يعتمد التقدم المستقبلي على الرؤية الثاقبة والنظر المستنير لما هو أبعد من اليوم. من خلال الجمع بين المعرفة المحلية الواسعة وأفضل الممارسات العالمية، يمكننا معاً تسهيل الحلول الرائدة للنمو المستدام.”

أعلنت شراكتها في مبادرة “تعليم من أجل التوظيف” لتدريب اللاجئين والمهمشين

القاهرة – 1 فبراير 2024 – أعلنت أجيليتي، الشركة العالمية الرائدة في خدمات وابتكارات سلاسل الإمداد وبنيتها التحتية، عن شراكتها  في مبادرة منظمة “تعليم من أجل التوظيف” والتي توفّر دورات تدريبية حول استخدام الذكاء الاصطناعي لنحو 3,500 شاباً وفتاة في جمهورية مصر العربية.

تم تصميم المنهج التدريبي ليعرّف الشباب والفتيات من الفئات المهمشة في مصر بأساسيات الذكاء الاصطناعي وأدواته والاعتبارات الأخلاقية المرتبطة به. وهو يستهدف تزويدهم بميزة تنافسية في سوق العمل عبر تعليمهم كيفية الاستفادة من القوة المتنامية والتغيرية لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.

حيث ان نقص العمالة أو الافتقار إلى فرص ريادة الأعمال يعيقان التنمية الاقتصادية والاجتماعية. فإن برامج تنمية المهارات لدى مؤسسة “التعليم من أجل التوظيف” ستوفر للشباب فرصا للحصول على عمل أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة.  وهذه بدورها تؤدي إلى مزيد من الرخاء والاستقرار والتنمية الاجتماعية والاقتصادية.

وبهذه المناسبة، قال نائب الرئيس للاستدامة في أجيليتي السيد/ فرانك كلاري: “تدعم أجيليتي فرص التدريب المجاني والتعليم لمنح الشباب القدرة على فهم الذكاء الاصطناعي وكيفية استخدامه لصالحهم في البحث عن عمل وإتقان المهام التي قد يحتاجون إلى أدائها مستقبلاً في سوق العمل أو في مجال إدارة الأعمال.”

وأضاف كلاري: “معرفة الذكاء الاصطناعي أصبحت ميزة تنافسية عند البحث عن عمل، واننا ملتزمون بالتعاون مع منظمة “تعليم من أجل التوظيف” على اتاحة التدريب للشباب غير القادرين على الحصول عليه. فهدفنا من هذه الشراكة هو خلق قوة عمل جاهزة للمستقبل في مصر والشرق الأوسط بشكل أوسع من خلال تنمية المهارات الوظيفية وريادة الأعمال التي تعتبر عاملاً أساسياً من عوامل التنمية والازدهار والاستقرار.”

بدوره قال الرئيس التنفيذي لمنظمة “تعليم من أجل التوظيف” السيد/ أندرو بيرد: “تستهدف مبادرتنا الشباب من الفئات المهمشة والباحثين عن العمل الذين يواجهون صعوبة في الحصول على وظائف، حيث تلعب مبادرتنا دوراً هاماً في سد الفجوات في التعليم الرسمي وتطوير رأس المال الاجتماعي.”

يخضع الراغبون بالمشاركة في البرنامج إلى آلية اختيار دقيقة، حيث يتم القبول وفقاً للدافع والخلفية الاجتماعية والاقتصادية، وتعطى الأولوية لمن هم أكثر احتياجاً. وقد روعي أن تمثل الفتيات نصف عدد المشاركين في دورة الذكاء الاصطناعي التي ترعاها أجيليتي في مصر والبالغ عددهم 3,500 فرداً. ويغطّي منهج “تعليم من أجل التوظيف” للذكاء الاصطناعي كلاً من المفاهيم الأساسية، التطبيقات العملية، الاعتبارات الأخلاقية، الاستخدام المسؤول للمعلومات عبر الإنترنت، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في البحث عن وظائف.

تجدر الإشارة إلى أن أجيليتي تساهم منذ العام 2016، في تمويل تعليم الأطفال اللاجئين مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومن خلال المفوضية قدمت أجيليتي التمويل لتغطية الرسوم الدراسية، الزي المدرسي، الكتب، النقل، القرطاسية، والأجهزة التعليمية مثل الحاسوب لعدد 1,800 طفلاً في سن التحصيل المدرسي.

هذا وتستضيف مصر حالياً حوالي 473,000 لاجئ وطالب لجوء مسجلين من 62 جنسية، أغلبهم من سوريا، السودان، جنوب السودان، إريتريا، إثيوبيا، اليمن، الصومال والعراق.”

الاستحواذ تم عبر شراء حصة “شركة جارداين ماثيسون” في المجموعة

25 يناير 2023، لندن – أعلنت مينزيز للطيران، شريك الخدمات الرائد للمطارات وشركات الطيران في العالم وإحدى شركات أجيليتي، اليوم عن استحواذها على 50% من ملكية “مجموعة جارداين لخدمات الطيران” وهي شركة رائدة في مجال خدمات المناولة الأرضية تعمل في مطار هونغ كونغ الدولي منذ عام 1946.

وتعكس عملية الاستحواذ ودخول شركة مينزيز للطيران كمالك رئيسي بحصة 50%، العمق الاستراتيجي لاستثمارات الشركة في المنطقة، والتي سيكون لها دور كبير في دعم انتعاش قطاع الطيران في هونغ كونغ وتعزز من وجودها في القارة الآسيوية.

“مجموعة جارداين لخدمات الطيران” هي شركة عريقة ولها مساهمة فعّالة في نمو هونغ كونغ وبروزها كمركز عالمي للطيران. وتمت العملية عبر شراء شركة مينزيز للطيران حصة “شركة جارداين ماثيسون” في “مجموعة جارداين لخدمات الطيران” بعد الحصول على موافقة مالك الحصة المتبقية وهي “شركة الطيران الوطنية الصينية (المجموعة) المحدودة”، وبذلك تكون مينزيز للطيران شريك الشركة الصينية في “مجموعة جارداين لخدمات الطيران”.

وبعد الإنتهاء من إجراءات عملية الاستحواذ، سيتم تغيير العلامة التجارية من “مجموعة جارداين لخدمات الطيران” إلى “مينزيز CNAC لخدمات الطيران المحدودة” لتصبح جزءاً من أكبر علامة تجارية في قطاع خدمات الطيران في العالم وعنصر أساسي من شركة مينزيز للطيران والتي تقدم خدماتها لأكثر من 255 مطاراً في أكثر من 60 سوقاً منتشرة في قارات العالم الست.

تتمتع شركة مينزيز للطيران بعلاقات طويلة الأمد مبنية على الثقة في جميع أنحاء المنطقة. وسيعمل هذا المشروع المشترك الجديد على تعزيز الشراكة الحالية القائمة بين شركة مينزيز و “شركة الطيران الوطنية الصينية CNAC” في مطار ماكاو الدولي (MFM)، حيث أنها تعتبر شركة المناولة الأرضية الرائدة منذ عام 1994. كما تقدم مينزيز خدماتها في ثلاث مطارات في إندونيسيا، وكانت قد دخلت مؤخراً إلى ماليزيا.

وبهذه المناسبة قال حسن الحوري، رئيس مجلس إدارة شركة مينزيز للطيران: “نتطلع إلى تعزيز تواجدنا في القارة الآسيوية وإلى اغتنام الفرص في سوق الطيران سريع النمو. هذا الاستحواذ سيمكّننا من توسيع نطاق تواجدنا في هونغ كونغ ومنطقة الخليج الكبرى والصين عبر شراكتنا المثمرة مع “شركة الطيران الوطنية الصينية CNAC”، معززًا ذلك من نمو ونجاح كلا الشركتين. معاً، سنقدم خدمات طيران لا مثيل لها لعملائنا، مع ضمان استمرار التزامنا المعهود بالسلامة والأمن والتميز. نتطلع إلى الترحيب بموظفي جارداين في مينزيز، مدركين جيدًا أن خبرتهم لا تقدر بثمن وسنعمل معاً على دعم نمو قطاع الطيران في هونغ كونغ وتوسعه.”

وبدورها قالت فيفيان لاو، الرئيس التنفيذي لشركة جارداين: “نحن نرى إمكانات هائلة لموظفينا تحت إشراف مينزيز. وبالإضافة إلى تعزيز مكانة الشركة في قطاع الطيران العالمي، سيوفر الاندماج فرصاً للتدريب والتطوير ويمنح العاملين لدينا آفاقاً وظيفية موسعة.”

تخضع الصفقة لموافقة الجهات الرقابية ومن المتوقع استكمالها في غضون الأشهر القادمة.

الالتزام بمكافحة تغير المناخ، وخفض الانبعاثات بحلول عام 2030، ووضع خارطة طريق لتحقيق صافي الصفر

الكويت – 26 ديسمبر 2023 – أكّدت أجيليتي الشركة العالمية الرائدة في خدمات وابتكارات سلاسل الإمداد وبنيتها التحتية التزامها بمكافحة التغير المناخي بتوقيعها على البيان المشترك للمنتدى الاقتصادي العالمي حول تحقيق مستقبل صافي صفر انبعاثات في منطقة الشرق الأوسط.

وقد انضمت أجيليتي إلى 13 شركة رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا موقعة على البيان المشترك بوصفهم أعضاء مبادرة قادة الاستدامة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتي تنضوي تحت مظلة المنتدى الاقتصادي العالمي، متعهدين جميعاً بالعمل معاً للوصول إلى صافي صفر انبعاثات، وخفض الانبعاثات في المدى القريب، فضلاً عن تعزيز النمو الصديق للبيئة، ونشر الوعي وتعزيز القدرات، خاصة بين المستهلكين وأطراف سلسلة الإمداد، وأخيراً التعاون مع القطاع العام لخلق بيئة مشجعة.

حول هذا الحدث قال السيد/ بورج بريندي – رئيس المنتدى الاقتصادي العالمي: “هذا التحالف الذي يضم كبار قادة الأعمال، والذين يمثلون ما يقارب 7% من الانبعاثات الحالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ملتزم بتكثيف الجهود واتخاذ الاجراءات الملموسة، بل ويقوم التحالف بما هو أكثر من التزاماته الرامية إلى الحد من الانبعاثات، وحشد طاقات وقدرات النظام البيئي بهدف الوصول إلى مستقبل صافي صفر. ولا تقتصر أهداف هذا التحالف على مكافحة تغير المناخ فحسب، بل إنه يتطلع إلى اغتنام الفرصة للمساهمة في بناء مستقبل مستدام للمنطقة يشمل الجميع.”

كما صرح السيد/ طارق سلطان، نائب رئيس مجلس إدارة أجيليتي بمناسبة التوقيع على البيان المشترك قائلاً: “يحظى موضوع أهداف الاستدامة بعناية واهتمام خاص لدينا في أجيليتي، ونسعى دائماً للتعاون مع من يشاركنا رؤيتنا. ومع انضمامنا لمبادرة المنتدى الاقتصادي العالمي لمكافحة التغير المناخي في الشرق الأوسط إلا تأكيداً على هذا الالتزام الذي تعكسه جهودنا المبذولة في هذا المجال. إننا نؤمن بأن هذا النوع من التعاون مهم وأساسي إذا ما كنا نرغب في جعل منطقتنا منخفضة الانبعاثات ومن أجل تحقيق الهدف المتمثل بالوصول إلى صافي صفر انبعاثات.”

تولي أجيليتي عناية كبرى لأهداف الاستدامة على مستوى المجموعة، حيث تصمم جميع شركاتها التابعة خططها وفقاً لطبيعة عملها، في مجال البيئة والمجتمع وحوكمة المؤسسات. إن معظم الانبعاثات في أجيليتي تصدر عن أكبر شركتين تابعتين لها، وهما مينزيز للطيران وترايستار، وكلتا الشركتين تعملان اليوم للوصول إلى صافي صفر انبعاثات بحلول عام 2045 و2050 على التوالي. على المدى القصير. تعمل مينزيز على خفض انبعاثاتها ضمن النطاقات 1 و 2 بنسبة 50% وضمن النطاق 3 بنسبة 20% بحلول العام 2030 وذلك وفقاً لمبادرة “الأهداف ذات أساس علمي” (SBTs). وفي الوقت نفسه وضعت ترايستار هدفاً يتمثل بخفض سنوي لكثافة استهلاك الطاقة التشغيلية وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 30,000 طن، وهو ما يعادل تقريباً 35% من إجمالي انبعاثاتها في نطاق 1 و 2. كما تساهم ترايستار في جهود مكافحة التغير المناخي باعتمادها وقوداً خالياً من الانبعاثات في 5% من عملياتها للشحن البحري في المحيطات العميقة بحلول عام 2030، وذلك بما ينسجم مع الاستراتيجية الأولية للمنظمة البحرية الدولية بشأن الحد من انبعاثات الغازات الدفيئة بحلول عام 2030 بنسبة 40% لكل عملية نقل مقارنة بعام 2008. وتجدر الإشارة إلى أن ترايستار هي واحدة من أوائل الشركات الموقعة على مبادرة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة “Forward Faster”، التي تشجّع على تحقيق أكبر تغيير بأسرع وقت حتى عام 2030.

كما تتميّز أجيليتي للمجمعات اللوجستية، وهي إحدى الشركات التابعة لأجيليتي، بتلبيتها للمعايير العالمية في استخدام المواد المستدامة في التصاميم والأنظمة الخاصة بتطوير وتشييد البنية التحتية الصناعية في الشرق الأوسط وأفريقيا. حيث تعتبر مستودعات أجيليتي في الرياض وساحل العاج الأولى من نوعها التي نالت شهادة “EDGE Advanced” والتي تعتبر معياراً عالمياً يمنح من قبل مؤسسة التمويل الدولية التابعة للبنك الدولي للمباني التي توفّر طاقة بنسبة 40% على الأقل مقارنة بنظيراتها في أسواق المنطقة. وقد اختيرت أجيليتي مؤخراً، لتكون واحدة من 3 شركات كويتية رائدة في قائمة فوربس الجديدة لأفضل 100 شركة في الشرق الأوسط في قطاع النقل والخدمات اللوجستية المستدامة.

الموقعون:

1. طارق سلطان، نائب رئيس مجلس إدارة أجيليتي (الكويت)
2. ماركو أرتشيلي، الرئيس التنفيذي، أكوا باور (المملكة العربية السعودية)
3. ماجد جعفر، الرئيس التنفيذي، نفط الهلال (الإمارات العربية المتحدة)
4. حاتم دويدار، الرئيس التنفيذي للمجموعة، &e (الإمارات العربية المتحدة)
5. شايني نيلسون، الرئيس التنفيذي للمجموعة، بنك الإمارات دبي الوطني (الإمارات العربية المتحدة)
6. هناء الرستماني، الرئيس التنفيذي للمجموعة، بنك أبوظبي الأول (الإمارات العربية المتحدة)
7. عبد العزيز الحليسي الرئيس التنفيذي للمجموعة، بنك الخليج الدولي (البحرين)
8. محمد العارضي، الرئيس التنفيذي، إنفستكورب (البحرين)
9. أحمد جلال إسماعيل، الرئيس التنفيذي، ماجد الفطيم القابضة (الإمارات العربية المتحدة)
10. هيلموت فون ستروف، الرئيس التنفيذي، سيمنز الإمارات والشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة)
11. جاسم حسين أحمد ثابت، الرئيس التنفيذي للمجموعة والمدير العام، شركة أبوظبي الوطنية للطاقة (طاقة) (الإمارات العربية المتحدة)
12. لينا نور الدين، الرئيس التنفيذي والمدير العام، لمار القابضة (البحرين)
13. عبد الرحمن الحاتمي، الرئيس التنفيذي للمجموعة، مجموعة أسياد (عمان)
14. خليل ياسين، رئيس، يونيليفر آرابيا (الإمارات العربية المتحدة)

الشركة الرائدة في قطاع سلاسل الإمداد تحظى بالتكريم لتميّزها بالاستثمار البيئي الذي يتضمن المباني الخضراء والنقل والوقود.

دبي – 13 نوفمبر 2023 – تصدّرت أجيليتي، الشركة العالمية الرائدة في خدمات وابتكارات سلاسل الإمداد وبنيتها التحتية، تصنيف فوربس الشرق الأوسط بوصفها واحدةً من قادة المنطقة الأوائل في مجال الاستدامة، تقديراً لجهودها في مجال التخزين الصديق للبيئة، والطاقة النظيفة، والاستثمار في الاستدامة.

وقد تم اختيار أجيليتي لتكون واحدة من 3 شركات كويتية رائدة في قائمة فوربس الجديدة لأفضل 100 شركة للاستدامة في الشرق الأوسط في قطاع النقل والخدمات اللوجستية. وبمناسبة التكريم نظمت فوربس حفل عشاء ترأسه سعادة الدكتور ثاني بن أحمد الزيودي، وزير الدولة الإماراتي للتجارة الخارجية في أبوظبي.

وتتميز أجيليتي بتلبيتها للمعايير العالمية في استخدام المواد المستدامة في التصاميم والأنظمة الخاصة بتطوير وتشييد البنية التحتية الصناعية في الشرق الأوسط وأفريقيا. حيث تنال مستودعات أجيليتي الحديثة والمتطورة شهادات “EDGE Advanced” للمباني الخضراء ومنها مستودعات مجمع أجيليتي اللوجستي في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية التي أصبحت منشأة التخزين الأولى التي تنال هذه الشهادة على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وعلى مستوى دول غرب أفريقيا، فإن مستودعات أجيليتي في ساحل العاج هي الأولى التي تنال هذه الشهادة المرموقة التي تعتبر معياراً عالمياً تشرف على منحها مؤسسة التمويل الدولية للبنك الدولي وتمنح  للمباني التي توفّر طاقة بنسبة 40% على الأقل مقارنةً بنظيراتها في أسواق المنطقة.

وبهذه المناسبة قال السيد/ طارق سلطان، نائب رئيس مجلس إدارة أجيليتي: “منذ ما يقرب من 20 عاماً؛ وأجيليتي تستثمر في مجال البيئة والمجتمع وحوكمة المؤسسات،  ونحن نعتبر مشاريع التنمية المستدامة جزءاً أساسياً من ثقافة الشركة والتزامها نحو تحقيق أفضل قيمة ممكنة للمساهمين والعملاء، وكذلك لموظفينا وللمجتمعات التي نعمل فيها. نشكر فوربس الشرق الأوسط لتركيزهم على الاستدامة في المنطقة، وهو ما نؤمن به في أجيليتي، كما نشكر طاقم عمل أجيليتي والمساهمين لكونهم جزءاً حيوياً من رحلتنا نحو الاستدامة.”

ومن منطلق دعم الشركات الناشئة والتكنولوجية التي تخدم أهداف الاستدامة، قامت شركة أجيليتي Ventures، الذراع الاستثماري لشركة أجيليتي، بالاستثمار في شركات تتميز بنماذج أعمال مبتكرة وتساهم بشكل ملموس في تحسين المستويات البيئية والاجتماعية. ومن أبرز تلك النماذج هي المحركات الهجينة والنظيفة لشاحنات ومركبات النقل البري الطويل المدى؛ المركبات الكهربائية للتوصيل للميل الأخير؛ شبكات وبنية تحتية لشحن المركبات الكهربائية؛ وأنظمة الطاقة الحرارية الشمسية.

وتُولي أجيليتي أهمية كبرى للمبادرات المستدامة، حيث تضع جميع شركاتها التابعة خططاً خاصة وفقاً لأعلى المعايير الدولية بهدف ضمان استدامة أعمالها ومشاريعها. وعلى سبيل المثال، شركة مينزيز للطيران، والتي تعتبر أكبر مزود في العالم لخدمات المطارات، وشركة ترايستار للخدمات اللوجستية للوقود – وهما شركتين تابعتين لأجيليتي – تعملان على قيادة الجهود الصناعية لتحقيق الاستدامة في أساطيل الشحن الجوي والبحري والبري، ولتطوير البنية التحتية للتخزين والتوزيع لتحقيق التحوّل إلى وقود أكثر نظافة.

كذلك، تحظى أجيليتي بتقدير كبير لجهودها في دعم المجتمعات المحلية في الدول التي تعمل فيها. فعلى مدى العشر سنوات الماضية، نجحت أجيليتي في تقديم المساعدة لأكثر من مليون محتاج. من خلال المشاركة في الجهود الإغاثية المختلفة والتي تتضمن توصيل المواد الأساسية عقب حصول الكوارث الطبيعية والأزمات الإنسانية المعقدة، فضلاً عن التركيز طويل الأمد على تعليم الشباب وريادة الأعمال والتوظيف وتطوير المهارات الرقمية. كما تدعم أجيليتي مبادرات التعليم والتدريب للشباب لا سيّما في الكويت والسعودية وساحل العاج وغانا والهند ومصر، والعديد من الدول.